تئوریهای کلاسیک مدیریت
 این تئوری‌هااز سال ۱۹۱۰شروع شدندو به 3دسته کلی تقسیم می‌شوند: 
 1)مکتب مدیریت علمی  
2)مکتب مدیریت اداری (اصول‌گرایان) 
3)نظریه بروکراسی 
 محوراصلی بحث نظریه‌های مدیریت کلاسیک دستیابی به حداکثر کارایی در سازمان می‌باشد. کلاسیک‌ها به سازمان رسمی توجه داشتند ووجودسازمان غیر رسمی را مضر می‌دانستند. دیدگاه‌های کلاسیک شامل یک نگرش صرفاً مکانیکی به سازمان وافرادبوده است. کلاسیک‌هاانسان را هم ردیف با سایر عناصر تولید می‌دانستند وبرای آن هویت مستقل قائل نبودند

Acc Learn Center