تکالیف پیمانکاران ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی :

۱-ارسال یک نسخه قرارداد منضم به گواهی واگذارنده کاربه شعبه تامین اجتماعی محل اجرای قرارداد.

۲-ارسال لیست وحق بیمه کارگران شاغل دراجرای پیمان برابرمواد۲۸ و۳۹ قانون تامین اجتماعی .

۳-پیمانکاران درخصوص قراردادمنعقده باپیمانکاران فرعی مکلف می باشند ضمن ارسال یک نسخه قرارداد به تامین اجتماعی، آنان را ملزم نمایندکه کارکنان خود را نزد سازمان بیمه نموده و لیست و حق بیمه را پرداخت نمایند.

۴-پس ازخاتمه پیمان وجهت دریافت مفاصاحساب قرارداد،مراتب اعلام اطلاعات مبانی محاسباتی توسط واگذارندگان کاربه شعبه تامین اجتماعی راپی گیری نمایند.

۵-مانده بدهی حق بیمه که پس ازخاتمه پیمان توسط سازمان محاسبه وبه پیمانکارابلاغ می گرددرادرمهلت مقررپرداخت نمایند.

6-درصورتیکه کارفرما به میزان حق بیمه ومتفرعات آن معترض باشدمی بایست وفق ماده ۴۲ قانون وظرف ۳۰ روزازتاریخ ابلاغ،اعتراض خودرابه شعبه تامین اجتماعی تسلیم نمایند.

۷-چنانچه حق بیمه درمرحله قطعی باشد نسبت به پرداخت بدهی به حساب سازمان اقدام نمایند.

۸-غرامت موضوع ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی رادرموردکارگران حادثه دیده شاغل درعملیات موضوع پیمان که پیمانکار مقصر تشخیص داده شده است راپرداخت نماید.

۹-مفاصاحساب ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی رادرموردهریک ازقراردادهای مورداجرااخذنماید.

۱۰-درصورت صدورگواهی خلاف واقع توسط افرادی که گواهی آنان مجوز استفاده ازمزایای مقرردرقانون تامین اجتماعی می باشد ویاتوسل به عناوین ووسایل تقلبی جهت استفاده ازمزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی به نفع خود و یا افراد خانواده و یا اشخاص ثالث، مقررات کیفری مطابق مواد ۹۷ و ۱۰۵ قانون اعمال خواهدشد.

Acc Learn Center