*ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری
*کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد
*عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی
*حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد
*پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر
*فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم كارفرما
Acc Learn Center